Maik, Gerhard, Christof und Dirk Rosenberg (v.l.n.r)

 

Sehr geehrte Kunden und Partner,

danke für Ihr Interesse an unserem Familienunternehmen.

Die Typisierung von Unternehmungen als Familienunternehmen wurde lange Zeit eher verborgen als aktiv vermarktet. Erst in den letzten Jahren erleben Familienunternehmen ein Comeback. Aus Mitarbeitersicht stehen sie allgemein für flache Hierarchien, bieten selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten unter einem kooperativen Führungsstil; vor allem aber gelten sie als sichere Arbeitgeber, die sich dauerhaft zu ihren Mitarbeitern bekennen.

Laut Definition zeichnen sich Familienunternehmen primär durch die Einheit von Eigentum und Leitung in den Händen einer Familie aus; dieses Kriterium erfüllt die aquatherm-Unternehmensgruppe auch nach dem Übergang von der ersten auf die zweite Generation (Bild oben) weiterhin.

Unser Selbstverständnis von einem Familienunternehmen geht allerdings deutlich über diese Beschreibung hinaus. Unser Anspruch beschreibt eine proaktive Organisation, die als Basis auf den verantwortungsvollen Umgang im täglichen Miteinander baut, die ermutigend herausfordert, dabei Entwicklungen fördernd begleitet und die auf eine persönliche durch Nähe geprägte Unternehmenskultur setzt. Wenn diese unternehmerischen Eigenschaften auf entschlossene Menschen treffen, die täglich durch Initiative, Gewissenhaftigkeit und Leidenschaft begeistern, erst dann sprechen wir von einem lebendigen Familienunternehmen, erst dann sprechen wir mit Stolz von der aquatherm-Familie.

Wir freuen uns, Ihnen auf den nachfolgenden Seiten einen kleinen Einblick in unsere bunte, leicht grün eingefärbte aquatherm-Welt geben zu dürfen.